Recrutement : posez les bonnes questions en entretien !
- 26/10/2023
🗞 Selon une étude de Swissstaffing, de plus en plus de personnes hautement qualifiées décident de travailler de manière temporaire, afin notamment de gagner en flexibilité, tout en bénéficiant d'une protection sociale.
Les entreprises qui travaillent sous forme de projets ont besoin de ces flexworkers qui leur apportent leur expertise et qui comblent les lacunes dues à la pénurie de talents. Elles apprécient leur professionnalisme, leur agilité et leur flexibilité.
Le travail temporaire dans ce segment hautement qualifié est encore un marché restreint, mais il possède un fort potentiel de croissance.
Pour tout savoir sur ce nouveau mode de travail ▶
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