Recrutement : posez les bonnes questions en entretien !
- 26/10/2023
Suite à notre sondage sur la mise en forme d'un Curriculum Vitae, retrouvez en vidéo la réponse de nos consultants FICOBA !
👉 Laura, Yann et Fabrice ont été pris "sur le vif" et ont partagé leur avis sur le meilleur format pour un CV lors d'une recherche d'emploi, pour une offre d'emploi temporaire ou une offre d'emploi fixe .
Fabrice : alors la photo oui, si le candidat exprime des choses positives sur la photo, mais ce n'est pas une obligation évidemment ...
Laura : Avec la photo, si la photo est professionnelle bien sûr
Yann : Je préfère s'il y a une photo. Ce n'est pas quelque chose qui est primordial. Moi, dans mon cas, je propose jamais un dossier sans avoir rencontré la personne au préalable, donc j'ai un visuel en amont, quoi qu'il en soit.
Laura : deux pages si il y a une grande expérience, sinon une page est suffisante avec des compétences bien détaillées
Fabrice : je dirai oui à plusieurs pages si le contenu est pertinent et intéressant et offre des informations précises sur le candidat lui-même et sur le poste en question.
Yann : Qu'il y ait une page ou pas, je dirai que pour moi, le plus important, c'est que toutes les expériences apparaissent, comme ça, on peut avoir un maximum de références.
😀 Alors, qu'en pensez-vous ?
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