Notre agence « dite de proximité » depuis 1982 s'appuie sur un groupe d'envergure internationale. En tant qu'experts dans le recrutement et le placement de candidats qualifiés et hautement qualifiés, nous intervenons comme partenaire exclusif ou non, auprès d'une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs fixes et temporaires.Vous êtes passionné par l'univers de l'horlogerie et souhaitez jouer un rôle clé dans l'identification des talents qui contribueront à l'excellence de ce secteur ?Rejoignez notre équipe en tant que Consultant en Recrutement Horlogerie !

Consultant en Recrutement Horlogerie

Contrat

Fixe

Localisation

Région Genève

Temps de Travail

100%


Mission

  • Mettre en place des stratégies de recherche de talents adaptées aux projets de nos clients, en exploitant votre réseau, les bases de données, la publication d'offres et l'approche directe.
  • Identifier les candidats et conduire des entretiens approfondis pour évaluer leur adéquation avec les exigences du poste
  • Élaborer des dossiers mettant en lumière les compétences et l'expérience des candidats, afin de les présenter de manière percutante et directe à nos clients.
  • Piloter chaque étape du recrutement, de la sélection initiale à la finalisation.
  • Contribuer activement à la mise en place et à l'amélioration continue des processus internes liés au recrutement.

Profil

  • Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle affirmée dans le secteur horloger, consolidant ainsi votre compréhension approfondie des spécificités des métiers horlogers.
  • Vous êtes motivé(e) à redéfinir votre trajectoire professionnelle en mettant le cap sur le secteur du recrutement.
  • Vous possédez une solide connaissance du tissu économique, notamment dans le bassin lémanique et horloger, propre à votre domaine d'activité.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques, vous permettant d'optimiser vos processus de recrutement de manière efficiente.
  • Vous recherchez constamment l'excellence, relevant les défis avec enthousiasme et détermination.
  • Votre capacité avérée à établir des relations positives avec les candidats, les clients et les collègues constitue un atout majeur.
  • Vous êtes proactif, capable de prendre des décisions éclairées et de gérer efficacement les urgences et les priorités.
  • Vous appréciez le travail collaboratif et contribuez activement à la dynamique positive de l'équipe.

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