Bilan 2024 du Marché de l'Emploi en Suisse : une diminution de 10%

Le marché de l'emploi en Suisse subit un net ralentissement en 2024. Selon le Swiss Job Market Index d'Adecco, le nombre d'offres d'emploi a chuté de 10% par rapport à l'année précédente. Cette tendance marque un tournant, car c'est la première baisse annuelle depuis la crise sanitaire.

La diminution des annonces s'est intensifiée au dernier trimestre de l'année 2024. Par rapport à la même période en 2023, le recul atteint 13%. La conjoncture économique fragile pèse sur l'ensemble des secteurs, entraînant une baisse globale de la demande en travailleurs qualifiés.

Les professions "MINT" (mathématiques, informatique, sciences naturelles, technologie) et la santé sont les plus touchées, avec une baisse de 19% des postes vacants. La demande en développeurs et analystes informatiques diminue, probablement en raison des avancées technologiques comme l'intelligence artificielle. Les experts en TIC, ingénieurs civils et professionnels de la santé sont aussi concernés.

Certains secteurs sont moins affectés. Par exemple, les cadres, les artisans et les ouvriers non qualifiés connaissent un repli plus modéré de -3%. Les postes de direction poursuivent leur tendance baissière amorcée en 2020, tandis que les ouvriers non qualifiés figurent parmi les profils les plus demandés.

Toutes les régions suisses sont touchées, bien que l'ampleur varie. Zurich enregistre la plus forte contraction avec une baisse de 15% des offres, suivie de l'Espace Mittelland (-14%). En comparaison, la Suisse orientale (-3%) et le sud-ouest du pays (-2%) semblent mieux résister.

Malgré cette dégradation, le volume total d'annonces d'emploi reste supérieur aux niveaux pré-pandémieet de la moyenne nationale. Le marché du travail suisse, bien que fragilisé, conserve une certaine dynamique.

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